Foire aux questions

Retrouvez toutes les réponses dans notre FAQ LHH

Pour quels types de contrats recrute LHH Recruitment Solutions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement d’experts, de cadres et de dirigeants, recrute les contrats suivants :

  • Intérim spécialisé : pour remplacer un salarié absent, renforcer une entreprise en période d’accroissement d’activité ou proposer des compétences précises.
  • CDD : une autre solution pour vos besoins en contrat court, avec des conditions juridiques qui varient sur certains points par rapport à l’intérim.
  • CDI : la solution la plus stable, pour renforcer durablement les compétences présentes au sein d’une entreprise.
  • Recrutement volumique : pour toutes vos demandes de recrutement en nombre, lors de période de recrudescence d’activité.
  • Des solutions d'évaluation pour vos embauches,
  • Ainsi qu’une solution dédiée au management de transition. Différents types de contrats sont proposés dans ce cadre, discutez-en avec nos consultants experts pour trouver la mission qui vous correspond !

 

Quels sont les profils recrutés par LHH Recruitment Solutions ?

LHH Recruitment Solutions recrute dans les secteurs d’activité suivants :

  • Finance d'entreprise
  • Banque & Assurance
  • Executive
  • Sales & Marketing
  • Digital
  • IT/ Télécom
  • Ressources Humaines
  • Juridique & Fiscal
  • Achats & Supply
  • Industrie & Ingénierie
  • Immobilier & Construction
  • Life sciences
  • Médical & Santé au travail
  • RSE/ Développement durable
  • Assistanat / Backoffice
  • Commerce & Distribution

Nous recrutons sur de nombreux métiers dans chacun de ces secteurs : retrouvez-les tous sur notre partie dédiée fiches métiers.

 

Où se situent les bureaux de LHH Recruitment Solutions ?

  • Antilles
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourogne Franche Comté
  • Bretagne
  • Centre Val de Loire
  • Grand Est
  • Hauts de France
  • Ile de France
  • La Réunion et Mayotte
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence Alpes Côte d’Azur

Pour trouver le bureau le plus proche de chez vous, rendez-vous sur notre page dédiée nos bureaux.

 

Que faire si je n’arrive pas à postuler sur le site LHH Recruitment Solutions ?

Nous sommes navrés que vous ne puissiez pas postuler sur notre site !

En cas de problème, vous pouvez nous contacter via ce formulaire nous ferons tout notre possible pour y remédier rapidement. Merci pour votre message et bonne recherche !

 

Comment contacter un consultant LHH Recruitment Solutions ?

Pour contacter nos consultants, plusieurs options sont possibles :

 

Comment préparer mon entretien avec un consultant chez LHH Recruitment Solutions ?

Aucune préparation spécifique n’est nécessaire pour votre entretien avec un consultant. L’objectif sera ici simplement de présenter votre parcours et vos attentes afin que nos équipes puissent vous proposer des offres qui vous correspondent et adresser votre CV à des recruteurs recherchant des profils comme le vôtre.

Sur ce sujet, vous pouvez d’ailleurs lire notre article dédié Candidature spontanée : l’adresser à un cabinet de recrutement présente plus d’un intérêt !

Pour toutes vos demandes d’informations, rendez-vous dans nos bureaux ou contactez-nous via le formulaire dédié. Nos équipes sont à votre disposition.

 

Comment fonctionne l’intérim cadre ?

L’intérim est une solution emploi qui peut en effet s’adresser à des métiers cadres. Le choix de recruter avec ce type de contrat dépend des besoins des entreprises. Cependant, l’intérim est une solution qui ne peut être utilisée que sous certains motifs : accroissement temporaire d’activité, remplacement d’un salarié ou encore apprentissage ou recrutement d’une personne en situation de handicap. Nos consultants sont à votre disposition pour échanger sur les modalités de la mise en place de cette solution emploi.

Je recrute en intérim

En tant que cadre, faire le choix de l’intérim présentera de nombreux atouts : élargir votre réseau, gagner en expérience en intégrant des environnements de travail variés, profiter de missions diversifiées tout en gardant une certaine flexibilité, bénéficier d’une rémunération intéressante et être accompagné dans votre projet professionnel.

Je découvre l’intérim

 

Faut-il mener des démarches particulières pour être en télétravail ?

Votre employeur vous a permis de faire du télétravail ? Bonne nouvelle ! Il est nécessaire pour pouvoir travailler dans les meilleures conditions de vérifier que vous êtes bien couvert par une assurance. L’objectif : garantir votre protection au cas où vos biens personnels seraient dégradés, même dans le cadre du télétravail.

Certains employeurs pourront par ailleurs vous demander une attestation de votre assurance pour le télétravail. Concernant les biens mis à votre disposition par votre entreprise tels que votre ordinateur ou votre téléphone, ils sont en général déjà couverts par l’assurance de votre employeur.

 

Quelles sont les particularités du contrat cadre ?

La loi ne propose pas de définition d’un contrat cadre. Néanmoins, on constate dans les faits qu’un tel contrat présente des spécificités au niveau de la période d’essai et des préavis de départ, plus longs pour les cadres que pour les non-cadres. Le délai de préavis pour les cadres est de 3 ou 4 mois selon les conventions collectives. La durée de la période d’essai peut quant à elle s'étendre jusqu’à 8 mois, quand elle est renouvelée.

Une autre particularité du contrat cadre est la possibilité d’aménager son temps de travail différemment des autres salariés, sur une base forfaitaire.

Au niveau de la fiche de paie, il existe plusieurs différences entre les salariés cadres et non cadres, notamment le fait que les salariés cadres cotisent pour l’APEC, l’association pour l’emploi des cadres. On notera aussi le 1,5% cadre, une cotisation patronale obligatoire.