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40 000 cadres choisissent le travail temporaire

Besoin de recruter en urgence ? L’intérim est peut être la solution qu’il vous faut !

40 000 cadres choisissent le travail temporaire

Besoin de recruter en urgence ? L’intérim est peut être la solution qu’il vous faut !

Les intérimaires qualifiés sont bien souvent recrutés pour 2 raisons principales : pourvoir immédiatement ou en urgence un poste vacant, ou répondre à un besoin stratégique à court ou moyen terme de l'organisation. Les cadres intérimaires apportent de nouvelles compétences, une nouvelle expertise ainsi qu’une nouvelle perspective à l’entreprise.

Le saviez-vous ?

L’intérim des cadres et collaborateurs qualifiés s’installe depuis les années 2000 dans le paysage de l’emploi : en 2021, 10 963 équivalents temps plein, correspondant à près de 40 000 personnes, ont occupé des fonctions cadres en intérim.* Et vous, avez-vous déjà envisagé d’avoir recours au travail temporaire ?

Dans ce livre blanc, nous vous expliquons en quoi cela peut être une solution intéressante pour votre entreprise.

Vous y découvrirez :

  • Des chiffres clés sur cette solution emploi
  • Les risques associés à une erreur de recrutement
  • Comment le travail temporaire peut vous aider
  • Que faire en cas de pénurie imprévue de talents ?
  • Que faire en cas de besoins planifiés mais temporaires ?

Livre blanc édité en novembre 2022

* Source : Rapport Economique et Social, Prism’Emploi, 2021

Pour aller plus loin :