Équipe Knightsbridge

Tim se concentre sur le développement de la pratique technologique du cabinet (technologie, médias et logiciels), ainsi que sur la collaboration avec des clients dans le domaine du capital-risque, du capital-investissement et des transports. Il est également actif dans la recherche pour les conseils d’administration.

Jane est spécialisée dans les soins de santé et a exercé des fonctions de direction dans des environnements cliniques, de recherche et d’innovation. Elle dispose d’un réseau diversifié et d’une expertise supplémentaire en matière de gouvernance, de stratégie et de recrutement.

La pratique de Janice en matière de recherche de cadres se définit par des relations fructueuses et des accords pluriannuels avec diverses organisations clientes, principalement dans le secteur gouvernemental et le secteur public ou parapublic.

Tara se concentre sur les mandats de vice-président et de cadre supérieur pour des clients principalement dans les secteurs des services financiers et des services professionnels.

Nicholas Protti est partenaire de l'équipe de solutions de recrutement de LHH Knightsbridge à Vancouver.

Bruce met son expertise dans le domaine des affaires au service des industries qui sont le moteur de l'économie de l'Ouest canadien, en particulier les industries de ressources, les services professionnels, l'industrie manufacturière et les entreprises de technologie de l'information.

Bien que Larry ait recruté des dirigeants dans la plupart des domaines fonctionnels, il est reconnu pour sa solide expérience en matière de recrutement de PDG, de présidents et de directeurs généraux expérimentés, ainsi que de dirigeants de haut niveau dans tous les autres domaines fonctionnels clés.

Lisa travaille avec des clients dans les domaines des services financiers, de la vente au détail/consommation et de l’électricité/des services publics, afin de les aider à faire progresser leurs activités grâce à l’acquisition et à l’optimisation des meilleurs talents, tant au niveau de la direction qu’au niveau du conseil d’administration.

Bien que Larry ait recruté des dirigeants dans la plupart des domaines fonctionnels, il est reconnu pour sa solide expérience en matière de recrutement de PDG, de présidents et de directeurs généraux expérimentés, ainsi que de dirigeants de haut niveau dans tous les autres domaines fonctionnels clés.

Stephen bénéficie de près de 20 ans d’expérience dans la fourniture de services de recherche et de recrutement de cadres supérieurs à des organisations clientes dans divers secteurs – ingénierie, manufacturier, conseil et technologies de l’information.