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Recherche de cadres

Chez LHH, nous sommes spécialisés dans la mise en relation de cadres d’élite avec des entreprises internationales de premier plan dans un large éventail de secteurs d’activité, pour tous les postes de direction. En tant que leader national de la recherche de cadres depuis plus de 25 ans, nous avons constitué un vaste vivier de talents qualifiés. Notre capacité à attirer avec succès des candidats très demandés vient du fait que nous sommes à la fois des experts de l’industrie et que nous nous engageons à comprendre les circonstances particulières de votre organisation.

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Il est essentiel de trouver les bons talents possédant les bonnes compétences. Avec des consultants spécialisés dans le monde entier, nous pouvons vous aider à trouver votre prochain poste ou à fournir des talents à votre organisation.
Expertise dans les domaines d’activité
Nos professionnels possèdent les connaissances pratiques nécessaires pour réussir dans un large éventail de domaines fonctionnels.
Expertise sectorielle
With deep knowledge across Grâce à notre connaissance approfondie d’un grand nombre de secteurs, nous sommes en mesure de fournir à votre organisation les talents dont elle a besoin. of industries, we can deliver the talent your organization needs.
Découvrez votre prochaine occasion
Franchissons ensemble la prochaine étape de votre parcours professionnel.

Dernières perspectives

Forts d’une compréhension approfondie du monde du travail et d’un savoir issu de décennies d’expérience, nos experts fournissent des informations stratégiques et des perspectives stimulantes pour vous aider à garder une longueur d’avance sur la concurrence.
Vous considérez un nouvel emploi ou un nouveau cheminement de carrière? Commencez par déterminer vos compétences transférables
Voici ce que vous avez à faire pour déterminer et tirer le maximum de vos compétences transférables afin de mettre à profit vos talents, vos habiletés et votre expérience dans un nouvel emploi ou un nouveau domaine.
Conseils pour des présentations efficaces : Une approche conversationnelle
La communication orale est en tête de liste des compétences les plus appréciées par les employeurs, mais la prise de parole en public est la plus grande crainte des Américains. Toutefois, il existe un moyen simple et infaillible d’améliorer vos compétences en matière de présentation : en la traitant comme une conversation.
Six questions que vous devriez poser lors d’une entrevue
Voici six questions que vous pouvez envisager de poser à la fin d’une entrevue pour montrer que vous êtes un candidat réfléchi et curieux qui s’intéresse réellement au responsable de l’embauche, au poste et à l’entreprise.

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