Executive Solutions
- Executive Leadership Development & Coaching
- Executive Career Transition (ICEO)
- Executive Search
Liberando o potencial de sua equipe de liderança
Na LHH, acreditamos que o coaching é uma experiência verdadeiramente transformadora, desenvolvida por meio de uma conexão profundamente humana que impulsiona executivos e empresas ao sucesso. Temos treinado líderes por mais de 50 anos em todas as etapas de suas carreiras. Conhecemos e entendemos os desafios de transformar um negócio, otimizar uma equipe e desencadear um crescimento profundamente pessoal dentro de um líder.
Reconhecemos que os executivos são diferentes. Eles são responsáveis pela transformação e enfrentam decisões desafiadoras todos os dias. Seja levando sua equipe de liderança ou organização para o próximo nível, liderando uma grande iniciativa de transformação ou acelerando o desempenho. Nossa equipe de coaches certificados é formada por ex-executivos de nível C-Level com vasta experiência e especialização para ajudar os líderes a perceberem seu potencial, a aumentarem a autoconsciência e a criarem mudanças duradouras.
Alguns benefícios do coaching executivo:
- Modera a relação do desenvolvimento emocional e social com o engajamento no trabalho e a satisfação profissional.
- Impactos positivos na atitude, enfrentamento, autorregulação e bem-estar.
- Mudanças de comportamento relacionadas a liderar, gerenciar e encontrar estratégias para lidar com situações desafiadoras.
Novas expectativas sobre líderes exigem resiliência, agilidade e confiança, principalmente em um ambiente de trabalho remoto. Uma das melhores maneiras de apoiar os líderes nesse ambiente complexo é garantir que eles tenham um coach confiável e experiente ao seu lado.
Especialização em assessoria de carreira para C-Level
O International Center for Executive Options (ICEO) é a única prática global de boutique no mundo que oferece serviços de consultoria de carreira sob medida para executivos seniores em transição. Fazemos parcerias com Private Equity, empresas e conselhos de administração, para navegar nas decisões pessoais e organizacionais críticas e nos complexos desafios associados às transições de liderança e carreiras executivas.
Três razões principais para considerar os serviços de carreira executiva do ICEO:
- Manter a continuidade dos negócios.
- Minimizar os impactos da mudança de liderança na reputação corporativa.
- Atrair e manter os melhores talentos durante as transições de liderança.
Nossos Peer Advisors e mentores executivos do ICEO ajudam os líderes seniores a pensarem de maneiras diferentes, abrindo portas para novas possibilidades e escolher as melhores opções de carreira. Nossos consultores (80% deles) vêm de cargos de liderança empresarial sênior e C-suite. Com o apoio de um Peer Advisor, bem como recursos e conexões globais abrangentes da LHH, mais de 90% dos executivos que escolhem uma carreira corporativa conseguem se recolocar em uma função igual ou superior.
Conectando executivos com as principais empresas
Como líder global em busca de executivos por mais de 25 anos, construímos um amplo grupo de talentos qualificados em uma ampla variedade de setores e em todas as funções de nível C-Level.
A metodologia comprovada de busca de executivos e a abordagem proprietária da LHH para avaliar líderes revelam os principais candidatos que possuem capacidades de liderança transformacional. Nossa capacidade de atrair com sucesso candidatos sob demanda vem de sermos especialistas do setor e comprometidos em entender as circunstâncias especiais de sua organização.
Conheça nossa abordagem, nossos recursos e veja como eles podem ajudá-lo a ter sucesso.
