EXPORT AREA MANAGER SUD EUROPA – Arredamento Milano

LHH

Milano


Client Description:


Nell’ambito del rafforzamento della struttura commerciale, per una storica azienda italiana, leader nel settore dell’arredamento outdoor, siamo alla ricerca di una figura di EXPORT AREA MANAGER 


Il nostro Cliente è operante da anni nel settore dell’arredamento per diversi spazi con un focus sull’outdoor con la precisa mission di fornire soluzioni su misura e progetti chiavi in mano per i propri clienti. Una declinazione del gusto, un mix tra tradizione, innovazione e design, orientata ai mercati internazionali.




Responsibilities:


La figura avrà il compito di gestire le partnership esistenti nei mercati esteri, in particolare Sud Europa, operando attivamente per sviluppare nuove opportunità di business.


Nel dettaglio, si occuperà di:


  • Gestire e implementare con piani di sviluppo il business attuale nelle aree assegnate aprendo nuovi canali commerciali, in particolare rivenditori e professionisti del settore.
  • Elaborare gli obiettivi di vendita, assicurando il costante monitoraggio del mercato e definendo le azioni strategiche più idonee al raggiungimento dei target;

· Produrre reportistica periodica sulle azioni intraprese e sull'evoluzione del mercato di riferimento;


· Coordinare, formare e motivare la forza vendita delle aree assegnate.


· Definire e raggiungere obiettivi di fatturato condivisi con il board.




Candidate Profile:


  • Laurea in Economia/Marketing/Lingue o studi attinenti
  • Aver maturato esperienza nel ruolo di export area manager per almeno 5-8 anni, con conoscenza dei mercati europei.
  •  Necessaria la provenienza dal settore dell’arredamento e da analoghi come complementi, textiles, oggetti di design.
  •  Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), la conoscenza di una seconda lingua (come il francese, spagnolo o tedesco) rappresenta un plus.
  •  Disponibilità a frequenti trasferte, + 50%
  • Forte orientamento al risultato, leadership, capacità di lavorare in team, proattività e capacità imprenditoriale e comunicativa.


#LI-DNI


JN-062022-311336

EXPORT AREA MANAGER SUD EUROPA – Arredamento

LHH

25 giorni fa

Milano


Client Description:


Nell’ambito del rafforzamento della struttura commerciale, per una storica azienda italiana, leader nel settore dell’arredamento outdoor, siamo alla ricerca di una figura di EXPORT AREA MANAGER 


Il nostro Cliente è operante da anni nel settore dell’arredamento per diversi spazi con un focus sull’outdoor con la precisa mission di fornire soluzioni su misura e progetti chiavi in mano per i propri clienti. Una declinazione del gusto, un mix tra tradizione, innovazione e design, orientata ai mercati internazionali.




Responsibilities:


La figura avrà il compito di gestire le partnership esistenti nei mercati esteri, in particolare Sud Europa, operando attivamente per sviluppare nuove opportunità di business.


Nel dettaglio, si occuperà di:


  • Gestire e implementare con piani di sviluppo il business attuale nelle aree assegnate aprendo nuovi canali commerciali, in particolare rivenditori e professionisti del settore.
  • Elaborare gli obiettivi di vendita, assicurando il costante monitoraggio del mercato e definendo le azioni strategiche più idonee al raggiungimento dei target;

· Produrre reportistica periodica sulle azioni intraprese e sull'evoluzione del mercato di riferimento;


· Coordinare, formare e motivare la forza vendita delle aree assegnate.


· Definire e raggiungere obiettivi di fatturato condivisi con il board.




Candidate Profile:


  • Laurea in Economia/Marketing/Lingue o studi attinenti
  • Aver maturato esperienza nel ruolo di export area manager per almeno 5-8 anni, con conoscenza dei mercati europei.
  •  Necessaria la provenienza dal settore dell’arredamento e da analoghi come complementi, textiles, oggetti di design.
  •  Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), la conoscenza di una seconda lingua (come il francese, spagnolo o tedesco) rappresenta un plus.
  •  Disponibilità a frequenti trasferte, + 50%
  • Forte orientamento al risultato, leadership, capacità di lavorare in team, proattività e capacità imprenditoriale e comunicativa.


#LI-DNI


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