Coordinatore Organizzazione del Lavoro
Client Description:
Per importante realtà italiana del settore Retail, stiamo cercando un Coordinatore dell'Organizzazione del Lavoro (ODL), che riporterà all'HR Director.
Responsibilities:
· Stesura e revisione di manuali e procedure operative
· Tempificazione di attività e creazione di tempi standard
· Calcolo e monitoring costante di KPI aziendali con creazione di reportistica dedicata
· Analisi su costi di manodopera, fatturati e produttività su richiesta delle funzioni di business
· Studio di orari e turnazioni per il personale
· Supporto funzionale a sistemi di pianificazione
· Calcolo di dimensionamenti organici
· Obiettivi di incentivazione e carichi di lavoro
· Progetti di miglioramento continuo e revisione di processi
· Supporto all’innovazione tecnologica e coordinamento di gruppi di lavoro, interni ed esterni
Candidate Profile:
· Laurea in discipline ingegneristiche / economiche
· Dinamicità
· Doti relazionali e di ascolto
· Buona capacità di team working
· Flessibilità e gestione del cambiamento
· Buona propensione al nuovo
· Orientamento al cliente
#LI-DNI
Coordinatore Organizzazione del Lavoro
LHH
83 giorni fa
Client Description:
Per importante realtà italiana del settore Retail, stiamo cercando un Coordinatore dell'Organizzazione del Lavoro (ODL), che riporterà all'HR Director.
Responsibilities:
· Stesura e revisione di manuali e procedure operative
· Tempificazione di attività e creazione di tempi standard
· Calcolo e monitoring costante di KPI aziendali con creazione di reportistica dedicata
· Analisi su costi di manodopera, fatturati e produttività su richiesta delle funzioni di business
· Studio di orari e turnazioni per il personale
· Supporto funzionale a sistemi di pianificazione
· Calcolo di dimensionamenti organici
· Obiettivi di incentivazione e carichi di lavoro
· Progetti di miglioramento continuo e revisione di processi
· Supporto all’innovazione tecnologica e coordinamento di gruppi di lavoro, interni ed esterni
Candidate Profile:
· Laurea in discipline ingegneristiche / economiche
· Dinamicità
· Doti relazionali e di ascolto
· Buona capacità di team working
· Flessibilità e gestione del cambiamento
· Buona propensione al nuovo
· Orientamento al cliente
#LI-DNI