Executive Search

In LHH mettiamo in contatto i migliori talenti executive con organizzazioni internazionali di prestigio, in numerosi segmenti aziendali e per tutti i ruoli C-level.

 

La divisione Executive Search di LHH è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di alto profilo, senior & top manager ed executive, che sappiano valorizzare gli asset, i collaboratori e le opportunità aziendali.

 

Ci avvaliamo di un network di conoscenze dirette e indirette, per intercettare le figure executive più interessanti sia a livello locale sia internazionale.

 

Al tempo stesso, abbiamo sviluppato una conoscenza approfondita in numerosi settori di mercato grazie a un team di professionisti che hanno ricoperto posizioni di rilievo in differenti segmenti aziendali. Scopri come il nostro approccio, la nostra expertise e i nostri servizi possono supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.

 

EXPERTISE

 

  • IT, Consulting, FMCG, Manufacturing, Electronics, Mechanicals, Automotive, Packaging, Chemical, Agrifood, Energy & Utilities, Logistics, Fashion & Luxury, Banking, Insurance, Steel Industry, Metallurgy, Digital Innovation & Technology, Forniture & Design, Pharma & Medical Devices
  • Staff CFO e CEO, HR, Legal
  • Executive Assessment

 

VELOCI, COLLABORATIVI, DISCRETI

 

Gli Executive di LHH sanno quanto per un’azienda sia strategica la scelta del candidato migliore, sia sotto il profilo delle performance sia della reputazione e della credibilità.

Per questo motivo, danno particolare valore alla costruzione di relazioni profonde e di lungo termine con aziende e candidati, garantendo la massima riservatezza nel corso di tutto il processo di ricerca.

 

UN APPROCCIO SCIENTIFICO PER FARE LA DIFFERENZA

 

Grazie a un set di competenze qualificate e specifiche, la divisione Executive Search di LHH affianca aziende e candidati in tutto il loro percorso di ricerca.

 

Ci avvaliamo del supporto di specialisti in Analisi Emotivo-Comportamentale per valutare – sulla base di criteri scientificamente validati – la credibilità dei candidati, il livello di congruenza e consistenza delle loro dichiarazioni, identificando così eventuali deficit di credibilità.

 

Grazie alla collaudata metodologia di Executive Search, LHH è in grado di individuare i migliori candidati di alto profilo presenti sul mercato e maggiormente rispondenti alle esigenze specifiche dei business model e delle organizzazioni, così da avere un impatto sui processi di trasformazione e sui risultati a lungo termine che ne conseguono.

 

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