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LHH Recruitment Solutions s’attache au quotidien à promouvoir la place des femmes dans les organisations

Il est dans l’ADN de tous les consultants LHH Recruitment Solutions de promouvoir les femmes dans leurs parcours professionnels. La compétence est au cœur de nos processus de recrutement et dans la projection des trajectoires professionnelles. C’est pourquoi, LHH Recruitment Solutions s’engage pour l’accession des femmes à des postes à responsabilités : CODIR/COMEX, et dans les secteurs techniques et d’ingénierie.

En 2021, 47% de nos recrutements ont été réalisés grâce à l’accompagnement de candidates femmes.


Anthony MALDERA, Directeur Opérationnel : « Source de richesse et de performance, l’inclusion de façon globale et notamment la diversité femmes – hommes est un enjeu majeur pour notre société. En qualité d’acteur de l’emploi, notre rôle est d’autant plus prépondérant. A ce titre, LHH Recruitment Solutions accompagne des femmes dans leurs parcours professionnels et l’accession à des postes de direction.».

Pour optimiser la promotion des talents, LHH Recruitment Solutions fonde la promotion de ses candidats sur l’analyse et la mise en avant de leurs softskills et de leur motivation. Depuis longtemps, on ne s’attache plus uniquement au CV.

Afin de renforcer cette notion de parité et d’égalité des chances, nous nous efforçons chaque jour à promouvoir les femmes dans nos shortlists, à compétences égales.

Pour cela, nous mettons régulièrement en place des actions coup de poing afin d’accompagner les femmes dans leurs projets professionnels : coaching, mentoring, networking…