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Expertise et maillage territorial renforcés pour LHH France | LHH

LHH France confirme ce jour le rapprochement avec BPI group avec la mise en place d’une organisation commune. Les crises successives ont modifié les attentes et les besoins des entreprises. LHH enrichit son expertise et ses compétences dans les territoires pour répondre aux nouveaux enjeux des organisations de toutes les tailles et de tous les secteurs.
04/04/2022
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Une expertise renforcée pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises

Pour répondre aux transformations vécues par les entreprises, LHH France renforce son expertise notamment dans les domaines du Conseil RH, de la Transition de carrière et du Développement des talents.

  • Les évolutions organisationnelles, technologiques, écologiques impactent tous les secteurs et toutes les entreprises. Ces transformations nécessitent l’accompagnement de l’ensemble des publics, dans toutes les étapes de la structuration, la mise en œuvre de la GEPP et de la transformation des métiers.LHH accompagne les entreprises pour faire face aux impacts des grandes transitions sur les emplois et les compétences.
  • La crise sanitaire a été un accélérateur des problématiques d’emploi. La compréhension de son marché et de son territoire permet aux entreprises d’identifier les points de blocage et de construire une solution à court ou moyen terme pour répondre à ces problématiques.LHH dresse les leviers d’action des entreprises qui ont des métiers en tension pour travailler leur attractivité et assurer la mobilisation territoriale.
  • La connaissance des compétences et des aptitudes des talents actuels et futurs représente une force pour piloter et augmenter la performance des organisations. LHH guide les entreprises dans la gestion des talents, adaptée aux enjeux actuels de l’organisation.
  • Le maintien et le développement de l’engagement, levier de compétitivité pour les entreprises, est un enjeu dans des contextes de changements organisationnels ou de transformations.LHH agit avec les entreprises pour mobiliser dans les périodes d’incertitude au service d’une performance durable.

Pour Aurélie Feld, Présidente de LHH France : « Les organisations font face à l’émergence continue de nouveaux besoins qui les obligent à repenser leurs dispositifs et leurs stratégies RH. Les entreprises et leurs dirigeants peuvent s’appuyer sur l’expertise de LHH pour accompagner leurs transformations, et développer les compétences clés qui leur permettront d’atteindre leurs ambitions stratégiques. »


Une présence dans les territoires accentuée

Avec 100 bureaux répartis sur l’ensemble du territoire, LHH intervient au plus près des bassins grâce à un maillage territorial renforcé. Plus de 450 consultants régionaux accompagnent les dirigeants comme les équipes, à faire face aux mutations permanentes de l’économie, qui ont des conséquences sur les organisations, les métiers et les collaborateurs.


A propos de LHH

Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle.Depuis 50 ans. LHH en France. 750 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde. Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières.Division de The Adecco Group – le leader mondial des solutions RH – LHH et ses 4000 consultants travaillent avec plus de 7000 entreprises dans plus de 60 pays. Nous faisons la différence pour tous ceux avec qui nous travaillons, tant à l’échelle mondiale que locale. Nous avons l’expertise locale, l’infrastructure mondiale et une technologie et des méthodes de pointe pour gérer la complexité RH et les défis liés à la transformation. C’est pourquoi 60 % des sociétés du Fortune 500 choisissent de travailler avec nous.


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